人食五谷杂粮,难免生病。当职工患病或非因工负伤需要停止工作治疗时,法律给予了一项重要保护——医疗期。医疗期不是简单的“生病休假时间”,而是劳动者依法可以享受的、用人单位不得解除劳动合同的保护期。医疗期多长?怎么计算?特殊疾病怎么办?病假工资怎么发?今天,我们就来全面拆解医疗期的相关规定。一、什么是医疗期?根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停...
2025年1月1日起延迟退休政策已经实行。有已到法定退休年龄的务工朋友们在问:因自己已超法定退休年龄但还在岗,如果在工作中受伤,公司及个人应如何处理,自己与公司是劳动关系还是劳务关系?我们查了相关资料,有以下观点可供参考学习。首先,我们从司法的角度去了解“超龄工伤”与“退休工伤”这两个概念:超龄工伤,是指超过法定退休年龄,但未领取养老保险或退休金的在职工人因工负伤。退休工伤,是指超过法定退休...