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学习案例： 服务合同纠纷案
摘自重庆市高级人民法院第九批劳动争议十大典型案（重庆市高法院编写）
基本案情
2019年5月17日，某旅游公司与某人才公司签订《服务外包合同》，约定某人才公司为某旅游公司提供安全员、服务员、保洁员等人员从事辅助业务服务，某旅游公司向某人才公司支付服务费用，某人才公司负责处理其从业人员患病、...
摘自重庆市高级人民法院第九批劳动争议十大典型案（重庆市高法院编写）
基本案情
2019年5月17日，某旅游公司与某人才公司签订《服务外包合同》，约定某人才公司为某旅游公司提供安全员、服务员、保洁员等人员从事辅助业务服务，某旅游公司向某人才公司支付服务费用，某人才公司负责处理其从业人员患病、...
2023-09-06
全电发票如何避免重复入账？备注栏怎么写？盘点全电发票7大贴心设计！01增加“下载次数”提示避免重复报销 重复报销是电子发票的一大通病。而很多企业会购买一些发票管理软件，或者直接通过发票号码来登记备查簿。但其实全电发票其实也自带一种可以查重的小标记：我们在下载全电发票的时候，可以看见【下载次数】。一般来说，如果下载次数是1的话，那么说明这个发票没有重复入账，但是如果下载次数大于1，就需要...
2023-07-20
哪些收入属于劳务报酬、劳务报酬与工资薪金如何区分？
除了工资、薪金所得以外，大家较常接触的收入就是劳务报酬了。今天小编整理了关于劳务报酬的常见问答，一起来学习一下吧！
1.哪些收入属于劳务报酬？
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条的有关规定，劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿...
除了工资、薪金所得以外，大家较常接触的收入就是劳务报酬了。今天小编整理了关于劳务报酬的常见问答，一起来学习一下吧！
1.哪些收入属于劳务报酬？
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条的有关规定，劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿...
2023-06-15
2023年 5月9日，国家统计局发布2022年平均工资。 2022年城镇私营单位就业人员年平均工资65237元。 2022年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元，名义增长3.7%。 扣除价格因素， 2022年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长1.7%。按区域、行业门类分组的城镇私营单位就业人员年平均工资详见表1、表2。 2022年城镇非...
2023-05-17
工伤保险待遇和雇主责任险赔偿金能否兼得？案情简介：2020年5月20日15时左右，某公司员工张某在装卸作业时被重物挤压受伤。张某被送往医院，经抢救无效死亡。2020年6月16日，某人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》，认定张某受到的事故伤害属于工伤。张某法定继承人已按照工伤相关法律规定获得了相应赔偿，某公司未对张某法定继承人进行实际赔偿。某公司与某保险公司签订《雇主责任保险合同》，保险...
2023-02-20
定了！给娃买火车票将有这些变化→ 日前，交通运输部公布了《铁路旅客运输规程》（简称《客规》），并将于2023年1月1日起施行。 新《客规》围绕儿童票销售标准、群体优惠（待）票、改签和退票等票务重点环节进行了修订完善。 其中，按照不缩减儿童票受益人群范围的原则，根据铁路运营实际，区分车票实名制和非实名制的情形，分别按照年龄和身高标准售票。 实行车票实名制的，年满6周岁且未满14周岁...
2022-11-25
灵活用工六种模式 灵活用工区别于传统的企业用工模式，用人模式相对比较灵活，随时使用、随时停止，企业与劳动者之间不建立正式的全职劳动关系。这种模式不需要支付额外的成本，也不需要复杂的进出流程，企业节约成本，人才价值也可以充分发挥。 有关数据调查显示，国内超过51%企业有计划采用灵活用工，不同行业对灵活用工的认知度不同，其中劳动密集型行业企业最高。来自贸易/零售/快速消费品/耐用消费品...
2022-03-31
公司全体员工： 为适应市场发展，充分调动全体员工的积极性和创造性，促进公司效益增长，全面完成公司各项指标。现结合我司实际情况，制定以下具体定岗定职定薪的实施方案。 1、各部门加强对员工岗位工作的考核力度，根据工作量、工作表现、工作状态等各种情况，在原有基础上结合实际进一步的细化，充实和明确调整，按相应的管理、分配权限进行岗位调动，薪资调整，进而明确分配机制。 2、通...
2022-03-28
疫情下的昆明市盘龙区政务服务中心 这场旷日弥久的新冠疫情仿佛一瞬间离我们很远，但又在大家放松警惕的情况下卷土重来。理解、支持、配合疫情防控是应遵守的义务，昔日业务办理都需要取号排队，如今受疫情影响大家都按照要求尽量减少接触，提高思想认识，加强疫情常态化防控，倡导网上办事、预约办理。 目前，盘龙区政务服务“一网通办”网上可办理98%，为避免人员聚集政务大厅，提倡通过“网上办”“掌...
2022-03-28
李星总经理做2021年度年终工作报告及简述及2022年工作计划尊敬各位同事：大家好！ 今天在这里对公司2021年的工作进行总结回顾，并对2022年度的工作计划进行阐述。 2021年公司在李董的正确领导还有两位股东的带领下，度过了艰难的一年，在这里，我向全体同仁及家属表示诚挚的祝福和衷心的感谢！ 一、2021年度工作总结 （一）业务发展情况：1、合...
2022-03-28
云南佑成劳务派遣有限公司财务部关于2021年年终总结及2022年计划 财务部在云南佑成劳务派遣有限公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务；真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。现就2021年度实际工作总结汇报如下： 一...
2022-03-28
佑成公司常副总经理：合同部2021年工作总结及2022年工作计划尊敬的各位领导、各位同仁，大家下午好： 合同部2021年工作总结及2022年工作计划做如下汇报：二、合同部1、工作内容：2021年合同部主要负责工作模块为劳务派遣合同、代发工资协议等制作，分包合同的签订，年度共计新签续签派遣合同总分公司108份，新签分包合同28份，服务公司38家项目73个。办理外经证3份，异地完税2次，1...
2022-03-28
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