云南佑成劳务派遣有限公司
服务热线:0871-63211558

YUNNAN  YOUCHENG  SERVICE  DISPATCHING  LIMITED  COMPANY
搜索
 

劳务派遣的法律关系

1

一、劳动关系与劳务关系

(一)相关的几个概念

1、劳动关系的概念是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式有两种:直接实现劳动过程,间接实现劳动过程。

2、劳务关系的概念是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。

(二)劳动关系与劳务关系的联系与区别当劳务关系的平等主体是两个,而且一方是用人单位,另一方是自然人时,它的情形与劳动关系很相近,从现象上看都是一方提供劳动力,另一方支付劳动报酬,因此两者很容易混淆。还有一种派遣劳务人员或借用人员的情形,致使两个单位之间的劳务关系与派出或借出单位与劳动者之间的劳动关系紧密地交叉在一起。这是它们相联系的一面。

劳动关系与劳务关系的区别主要有五点:

1.主体不同;

2.关系不同;

3.劳动主体的待遇不同;

4.适用的法律不同;

5.合同的法定形式不同。

二、劳务派遣中的劳动关系与劳务关系

(一)劳务派遣中有哪些法律关系

1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。

2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。

3.劳动者与劳务输入单位是劳务服务关系。

(二)劳务派遣中的劳动关系与劳务关系的联系

1.这种三角法律关系的基础是劳务派遣关系。

2.这种三角法律关系的支柱是劳动者与劳务输出单位的劳动关系和与劳务输入单位的劳务服务关系。


分享到:
友情链接:
关注微信公众号

电话:0871-63211558               邮箱:306924357@qq.com          

地址:云南省昆明市西山区前卫西路奥宸财富广场c1座17楼1718室

在线客服
 
 
 
 
 工作时间
周一至周五 :8:30-17:30
 联系方式
总经办:0871-63211558   13887178163
安全部:0871-64598647  13708899992
人资部:0871-63332874  18952158918
邮箱:2215096970@qq.com