人力资源管理师

人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘和配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的专业人员。

人力资源的定义：

广义:一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面.

狭义:组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。

人力资源的特点：

(1) 能动性

(2) 再生性

(3) 两重性

(4) 社会性

(5) 动态性