劳务派遣的含义及主要作用

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租凭，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。由要派企业(实际用工单位)向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

主要作用：

1、规避责任，随时终止、解除劳动合同，因为关系不在企业。

2、节缩成本，低管理成本，创造高劳动价值。

3、免管免养，派遣人员永无升值空间。